Prototypenübersicht


Willkommen im Forschungs- und Entwicklungslabor des INVITE-ToolCheck. Wähle jetzt aus einer Vielzahl von Prototypen die Neuheiten aus, die Dich am meisten interessierten und starte die Testung. Alle Prototypen sind absolute Neuheiten, die noch nie zuvor getestet wurden. Mit Deiner Teilnahme unterstützt Du unsere Entwickler/-innen bei der Arbeit, weshalb Du als angemeldete Nutzerin/angemeldeter Nutzer ein exklusives Teilnahmezertifikat erhältst.

Die INVITE-ToolBox

Die zehn Prototypen decken die ganze Bandbreite der Weiterbildungsreise ab: Angefangen von spielerischen innovativen Weiterbildungsangeboten, über personalisierte Lernangebote im Pflegebereich bis hin zu Tools für ein zeitgemäßes Weiterbildungsmanagement, von denen vor allem kleine und mittelständische Unternehmen profitieren können. Unten findest Du auch die weiteren 24 INVITE-Projekte, die aktuell fleißig an weiteren Prototypen arbeiten und zu einem späteren Zeitpunkt testbar sein werden. Nutze einfach das intuitive Filtersystem oder lass Dir alle aktuell testbaren Prototypen auf einen Blick anzeigen. Um gezielt für Dich interessante Prototypen auszuwählen, kannst du Dich auch an den drei Themen orientieren, nach denen die zehn Prototypenkacheln gegliedert sind: 

#Innovative Weiterbildungsangebote

Hinter innovativen Weiterbildungsangeboten unserer Prototypen verbergen sich an Dich angepasste technologische Instrumente wie Serious Games, ChatBots und spannende Themen wie Hacking, die Du je nach Vorwissen testen kannst. Adaptives Lernen bedeutet in diesem Zusammenhang, Lernangebote und -aktivitäten technologiegestützt so bereitzustellen, dass sie in möglichst optimaler Weise den Bedürfnissen, Fähigkeiten und Erwartungen der Lernenden entsprechen. Die hier testbaren Prototypen verwenden unter anderem Methoden der Künstlichen Intelligenz und Learning Analytics, auf deren Grundlage individuelle Lernprofile zusammengestellt werden und den Userinnen und Usern spielerische Lernerlebnisse ermöglichen. 

#Personalisiertes Lernen

Hier geht es um bedarfsgerechtes Lernen. Individualisierung ist in INVITE nicht nur zentral für die Weiterbildungsangebote, die entwickelt werden, sondern auch für die Empfehlungen, die Menschen gemacht werden, die an einer Weiterbildung interessiert sind. Zum Einsatz kommt beispielsweise eine Companion-App, mit der passgenaue Weiterbildungsangebote vermittelt werden. Die Prototypen in dieser ToolBox helfen Dir dabei, unter einer Vielzahl von Angeboten, genau die für Dich richtige Weiterbildung zu finden. Mit der Hilfe von Künstlicher Intelligenz wird auch das Erstellen ganzer persönlicher Weiterbildungspläne möglich.

#Weiterbildungsmanagement 

Diese Prototypen richten sich sowohl an individuelle Userinnen und User als auch an kleine und mittelständische Unternehmen. Selbstorganisiertes Lernen ist seit jeher Bestandteil einer guten Unternehmenskultur und findet im Lebensalltag oftmals unbemerkt statt. Ziel und Herausforderung zugleich ist es, diese Lernprozesse sichtbar zu machen und in ein professionelles Weiterbildungsmanagement zu transferieren. Neben dem eigenständigen Setzen und Überprüfen von Lernzielen stehen bei den Prototypen dieser ToolBox das strategische Leiten, Planen und Organisieren von Weiterbildung im Vordergrund. Lass Dir z. B. von SELENA zeigen, wie Du deine Skills verbessern kannst.

34 Projekte gefunden

Pflegebranche

ADAPT

#Personalisiertes Lernen

ADAPT befasst sich mit der Implementierung eines adaptiven Weiterbildungsunterstützungssystems im Berufsfeld Pflege

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Android/iOS

APOLLO

#Personalisiertes Lernen

APOLLO ist eine intelligente Mobile-App die Menschen bei ihrer lebenslangen Lernreise unterstützt. KI-basiert bietet sie den Nutzer/-innen ausgewählte Lernangebote für ihre individuellen Skills an

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Handwerk

ComP-ASS


Das INVITE-Projekt ComP-ASS unterstützt das computergestützte Lernen und Lehren im Handwerk mit interaktiven Assistenzsystemen

Industrie

DigiPlat4Train


DigiPlat4Train ist eine Plattformlösung für bedarfsgerechte, digitale „On-Demand Schulung“ für Produktionsbetriebe der Kunststoffindustrie

Learning Experience Plattformen

EduPlex_API

#Weiterbildungsmanagement

KI-gestützte Empfehlungen für die individuelle Weiterbildung der Mitarbeitenden in KMUs & Plattform-Interoperabilität mittels Skills Alignment

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E-Commerce

ELe-com


Das Projekt zielt auf die Ermöglichung adaptiven Lernens am Beispiel beruflicher Weiterbildung im E-Commerce. Hierzu soll ein KI-unterstütztes Lern-/Assistenzsystem mit flexiblen, modularisierten Micro-Learning Einheiten bereitgestellt werden. Zielgruppe sind Führungskräfte im Einzelhandel und Quereinsteigende

Regionaler Schwerpunkt

ExpanderWB3


Expander treibt die Extension einer Weiterbildungsplattform durch attraktive und nutzungsorientierte Datenbankgestaltung voran; Ausgangspunkt/Entwicklungsschwerpunkt: regionale Weiterbildung Berlin-Brandenburg

Handwerk

HUBGrade


Das Projekt zielt auf die Entwicklung eines bundesweiten Weiterbildungsportals des Handwerks, das bestehende Plattformen, Verwaltungssysteme und Lernmanagementsysteme der Bildungsanbietenden interoperabel vernetzt und zusätzliche Plattformservices anbietet

Chatbot

IWWB-PLUS


IWWB-PLUS steht für InfoWebWeiterbildung: Personalisierter Lern-Umgebungs-Suchraum

KI

KAINE


KAINE steht für Steigerung der Effizienz, Effektivität und Nachhaltigkeit des Lernens auf Weiterbildungsplattformen durch smarte nutzendenindividuelle Lernmaterialbereitstellung und einem dialogorientiertem Tutoringsystem (Knowledge based learning platform with Artificial Intelligent structured content)

Lernplattform

KAMAELEON

#Weiterbildungsmanagement

Personalisiertes und adaptives Lernen mit der edyoucated-Lernplattform (Hinweis: Dieser Prototyp erfordert eine gesonderte Anmeldung)

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Energietechnik

KI4CoLearnET


Das Projekt stellt mit seinem KI-unterstützten, kompetenzbasierten Lernansatz den Lernenden mit seinen Kompetenzen in den Mittelpunkt. Die Zielgruppen sind pädagogisches Personal, Fachkräfte und KMU des Clusters Energietechnik. Geplant ist die Entwicklung eines Baukastensystems mit Gamification-Elementen zu den Themen Digitalisierung und Nachhaltigkeit

Chatbot

KIM


Im Fokus des Projekts steht die Entwicklung eines KI-unterstützten Mentors für das lebensbegleitende Lernen, der auf der bestehenden Plattform oncampus erprobt werden soll. Die KI-unterstützten adaptiven Lernpfade sollen ein zielgerichtetes Curriculum vorschlagen, welches die Niveaustufen des DQR/EQR berücksichtigt

KI

KIPerWeb

#Innovative Weiterbildungsangebote

Wie finde ich die zu mir passende Weiterbildung? Im KIPerWeb-Projekt entwickeln wir KI-gestützte Empfehlungssysteme, die bei der Suche nach personalisierten Weiterbildungsangeboten helfen

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KI

KIRA


KIRA bedeutet KI-gestütztes Matching individueller und arbeitsmarktbezogener Anforderungen für die Berufliche Weiterbildung

Future Skill Assesment

KIRA Pro

#Personalisiertes Lernen

Mit unserem Future Skill Assessment kannst Du in wenigen Schritten die strategisch relevanten Mitarbeitendenkompetenzen identifizieren und ihre aktuelle Ausprägung bewerten

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Industrie

KIWI


KIWI steht für Künstliche Intelligenz für passgenaue Fort- und Weiterbildung zur Stärkung der Beschäftigungsfähigkeit bei fortschreitender digitaler Durchdringung der Produktion im Kontext von Industrie 4.0

KI

KUPPEL


Das Projekt adressiert die KI-unterstützte plattformübergreifende Professionalisierung erwachsenen-pädagogischer Lehrkräfte

Adaptives Lernen

LIMo


Das Projekt trägt zur Erhöhung der Qualität von Online-Weiterbildungsangeboten bei, indem adaptives Lernen in einer Weiterbildungsmaßnahme ermöglicht, Lernanreize (u. a. durch digital Badges) geschaffen und partizipative Gestaltungsmöglichkeiten aufgebaut werden sollen. Adressiert werden die Dienstleistungsbranche und die produzierende Industrie

Smarte Lebenswelten

LiSiL


Im Projekt sollen bestehende digitale (moodlebasierte) Lernplattformen mit Hilfe von KI-Lernräumen und digitalen Lehr-und Lernangeboten erweitert werden. Im Fokus der digitalen empathiebasierten Lehr-/Lernangebote steht, neben der Vermittlung von Fachkompetenzen, die Stärkung von Sozialkompetenzen. Zielgruppe der psychologisch gestützten adaptiven Lernumgebung („smarte Lernwelten“) ist das Fachpersonal in der Kinderbetreuung und der betreuenden Lebenshilfe

Pflegebranche

MINDED_RUHR


Das Projekt trägt zur Etablierung und Vernetzung eines moodlekompatiblen sowie individualisierten Lernmanagementsystems im Gesundheitswesen bei. Hierfür sollen in der Referenzregion Ruhr u. a. KI- gestützte gesundheitsrelevante Inhalte gemeinsam mit konkreten Nutzenden entwickelt werden. Medizinisches Personal und Pflegepersonal werden gleichermaßen berücksichtigt

Blockchain

MyEduLife


MyEduLife konzentriert sich auf die Blockchain als Werkzeug zur dezentralen Speicherung individueller Weiterbildungsbiographien sowie die Entwicklung und Erprobung von Werkzeugen zur Bearbeitung und Präsentation von Qualifikationsportfolios

ÖPNV

NetOEV


Das Projekt zielt auf die Vernetzung von digitalen Wissens- und Lernplattformen zur personalisierten Weiterbildung und zum kooperativen Wissensaustausch in der Mobilitätsbranche (öffentlicher Nahverkehr). Das Vorhaben umfasst neben der formalen auch die informelle Weiterbildung

Pflegebranche

OncaPflege


Das Projekt Onlinecampus Pflege setzt seinen Schwerpunkt beim kompetenten Umgang mit digitalen Technologien in Pflege und Versorgung

Industrie

PolyEx


Das Projekt zielt auf den Aufbau der ersten personalisierbaren Weiterbildungsplattform für die Kunststoffindustrie. Die Plattform setzt auf die Vermittlung von Präsenz- sowie E-Learning Kursen. Im Fokus steht die die Entwicklung eines KI-basierten Chatbots und einer KI für adaptives Lernen

KI

SEARCH


Das Projekt zielt auf die Schaffung eines intelligenten digitalen Bildungsraums zur problem- und nutzenorientierten Suche von digitalen Lerninhalten. Dafür soll eine bestehende Weiterbildungsplattform mit KI-Funktionen zur Suche und Empfehlung – unter Berücksichtigung von Arbeitsmarktanforderungen – angereichert werden

Serious Games

SG4BB

#Innovative Weiterbildungsangebote

Entdecke spannende und individuell passende Serious Games und spielerische Lernangebote für die eigene berufliche Weiterbildung

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KI

SMALO

#Innovative Weiterbildungsangebote

SMALO steht für Smartes Lernen in der Logistik. Um mit den laufenden Veränderungen in der Logistikbranche Schritt halten zu können, unterstützt SMALO sowohl Beschäftigte als auch Unternehmen bei der Suche nach passenden Weiterbildungsangeboten. Geeignete Qualifizierungsangebote werden durch KI gestützte Verfahren zu individuellen und flexiblen Lernpfaden zusammengestellt. (Hinweis: Dieses Projekt erfordert die Erstellung eines Dummy-Profils)

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KI

StuBu


Das Projekt entwickelt einen virtuellen Companion für die berufliche Weiterbildung. Die bestehende Online-Lern-Plattform der TU Braunschweig und die Plattform von AKAD sollen in diesem Vorhaben um einen KI-basierten Funktionsbaukasten (der virtuelle Companion) erweitert werden

Cybersicherheit

TRIPLEADAPT

#Innovative Weiterbildungsangebote

TRIPLEADAPT entwickelt Lernangebote durch die Vernetzung von Lernplattformen sowie innovative, plattformbezogene und KI-gestützte Lehr- und Lernangebote. Hierzu gibt es verschiedene Use-Cases, welche unterschiedliche Anwendungsfälle adressieren. Im Rahmen des INVITE-ToolCheck werden die Prototypen “Cybersicherheit” und “Montageassistenz” zur Testung bereitgestellt

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Vernetzung

VerDatAs


Die Vernetzung des DWC (Digitaler Weiterbildungscampus Baden-Württemberg) mit anderen Weiterbildungsplattformen ermöglicht eine deutliche Steigerung der Transparenz des Marktgeschehens. Hervorzuheben sind die direkte Verknüpfung der alltäglichen Arbeit an Maschinen mit der Weiterbildungsplattform und die KI-Unterstützung von Lernenden und Lehrenden

Pflegebranche

WBsmart

#Personalisiertes Lernen

WBsmart entwickelt einen KI-basierten digitalen Weiterbildungsraum, der es den Nutzer/-innen ermöglicht, Bildung auf individuellen Lernpfaden zu realisieren

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Regionaler Schwerpunkt

Weiterbildung 4.OWL


Der Fokus des Projekts liegt auf der Vernetzung bestehender Plattformen im Bereich der industriellen Produktion. Dabei soll ein ganzheitliches Konzept für einen regionalen Wirtschaftsraum entwickelt werden, in dem alle regionalen Akteursgruppen inklusive Unternehmen und Bildungseinrichtungen auf digitalisierte Angebote und Plattformen zugreifen können. Der technische Fokus liegt auf der Entwicklung von Schnittstellen, insbesondere innerhalb des Ökosystems in Ostwestfalen-Lippe

Weiterbildungsscout

WISY@KI


Vernetzung von Länderplattformen (Hessen und Schleswig-Holstein; Austausch mit Hamburg und Rheinland-Pfalz). Ziel ist die Entwicklung eines KI-unterstützten Matchings von Kurssuche und abgebildeten Weiterbildungsangeboten unter Einbezug von Biographie und Kompetenz der Bildungssuchenden